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RESOLUCIÓN 1390

I- Cumplo en informar que por Resolución N 1390 del 25 de Agosto de 2014, la Secretaría de Trabajo homologó el Acuerdo Salarial, aunque aún no llegó la notificación oficial.
II- En la parte de «CONSIDERANDOS» de la Resolución, se «hace saber a las partes que deberá estarse a lo dispuesto oportunamente en los considerandos tercero y quinto de la Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 1141 del 4 de Septiembre de 2013»- Se trata del Acuerdo del 2013 donde preveía que en el futuro no se aceptarían beneficios «no remunerativos».-
Debe tomarse dicho «considerando» como un recordatorio o prevención, ya que en la parte Resolutiva de la Resolución 1390 en examen, se dispone la homologación de todo el Acuerdo, sin restricción alguna.
Esta opinión es coincidente con el Dictamen de la Dra. Ana Rimoldi (del Estudio del Dr. De Diego) y del propio Dr. Julián De Diego en conversación telefónica reciente, considerando esa referencia a la Resolución del 2013 como una nueva advertencia de futuro..-
III- En síntesis, considero que puede divulgarse a todos las Filiales, que el Acuerdo ha sido homologado, que no hay restricciones a lo convenido y que deben citar el Nº 1390 de la Resolución de la Secretaría de Trabajo, cuando los Formularios de la AFIP requieren ese dato para convalidar el carácter no remunerativo de la gratificación extraordinaria por única vez, aunque de pago diferido.- Dr. Iván D. Posse Molina

Estimado, sin perjuicio que en los considerando de la Res. adjunta el MT hace cierta referencia a la cláusula primera del acuerdo salarial 2014 , lo cierto es que en la parte dispositiva de la Resolución ST N° 1390/14 se ha resuelto declarar Homologado el acuerdo celebrado entre FEHGRA y UTHGRA conforme lo han suscripto las partes en el acuerdo obrante a fs. 2/11.
Entendemos que los considerando de la Resolución no forman parte dispositiva del Acto Administrativo, que en definitiva ha resuelto HOMOLOGAR EL ACUERDO tal como lo han firmado las partes signatarias.
No obstante, la referencia a la restrictividad de la atribución de carácter no remunerativo a sumas que integren el ingreso de los trabajadores, es ciertamente una nueva advertencia sobre pagos no remunerativos a los dependientes que adscribe a la doctrina de la CSJN en el caso «Perez Aníbal c. / Disco S.A.» sent. del 01-IX-2009; Conv. 95 OIT; art. 75 inc. 22 Constitución Nacional; art. 103 LCT 20.744 según T.O. Decreto N° 390/76), según la cual «toda ventaja patrimonial obtenida como consecuencia del contrato de trabajo» se considera remuneración ya que la naturaleza de una institución debe ser definida por los elementos que la constituyen con independencia de la denominación que las partes o el legislador le atribuyen.
En suma, entendemos que el acuerdo ha sido homologado en las condiciones inicialmente firmadas, debiendo tener presente los aspectos contingentes que puede traer aparejado cualquier reclamo iniciado a título individual por un trabajador convencionado en el seno de la Empresa.
Quedamos a disposición. Atte. Ana Rimoldi de Diego & Asociados Abogados.

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Apertura de HOTELGA 2014 – Discurso del Presidente de FEHGRA

Del 2 al 4 de septiembre en La Rural se realizó HOTELGA 2014, Encuentro Anual de la Hotelería y Gastronomía, exposición co-organizada por la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina, FEHGRA, que cada año es visitada por dueños, gerentes, directivos, profesionales, pertenecientes a hoteles, hosterías, hostels, restaurantes, confiterías, bares, fast food, catering; representantes de asociaciones, cámaras y organismos del Estado relacionados al Sector.

En el acto de apertura estuvo encabezado por el ministro de Turismo de la Nación, Enrique Meyer; el presidente de FEHGRA, Roberto Brunello; el presidente de la Asociación de Hoteles de Turismo, Carlos Montaldo; el presidente de la Cámara Argentina de Turismo, Oscar Ghezzi; y el director de Promoción Turística del gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Valentín Diaz Guilligan .

A continuación las Palabras de Roberto Brunello, presidente de FEHGRA, con motivo de la apertura del Encuentro Anual de la Hotelería y Gastronomía, HOTELGA.

Señoras y Señores

Con gran compromiso y buenas expectativas, inauguramos hoy una nueva edición de HOTELGA, que se ha convertido a lo largo de estos doce años en una cita muy esperada para la hotelería y la gastronomía argentina y regional.

Durante estas jornadas estaremos en contacto con las novedades en productos y servicios, lanzamientos, promociones, tendencias, oportunidades de negocios, concursos en el que participan los mejores referentes del país, innovación tecnológica, conferencias, seminarios, clases magistrales… Nuestro Departamento de Capacitación y Formación Profesional hará su aporte en un área específica, con disertaciones de reconocidos especialistas.

De carácter profesional e internacional, HOTELGA es un gran desafío para todos nosotros. Agradecemos el trabajo del Comité Organizador. Les decimos Gracias a los Proveedores del sector, por el esfuerzo y la dedicación de estar, muchos de ellos nos acompañan desde la primera edición. A todas aquellas empresas que este año no han podido acompañarnos que sepan que entendemos la situación al tiempo que les recordamos que los valiosos aportes efectuados han sido considerados y se verán reflejados en las próximas ediciones de Hotelga.

Gracias también a los Empresarios y Profesionales que van a estar recorriendo la feria hasta el jueves. Agradecemos el apoyo de los Periodistas.

Aprovecharemos estos días para reencontrarnos con los empresarios hoteleros y gastronómicos de todo el país, dirigentes con los que venimos trabajando constantemente, unidos para superar los temas pendientes con responsabilidad solidaria para construir el futuro, y con diálogo constructivo para afrontar el presente.

Porque como siempre decimos el diálogo es el punto de encuentro. El liderazgo es diálogo, nunca un monólogo.

En este espacio también estaremos gustosos de recibir a los empresarios que se transformarán en los dirigentes del futuro. Debemos animarlos para que se involucren con la misma pasión que nuestros precursores, muchos de ellos aquí presentes, porque es el reaseguro para garantizar la calidad institucional y la continuidad de la gestión.

Los dirigentes altamente motivados y comprometidos son los que pueden convertir la visión en realidad.

Siempre decimos a los nuevos dirigentes que el camino no es fácil pero que nuestros esfuerzos son fundamentales para el desarrollo de la actividad. Muchas veces las decisiones que debemos encarar no son las más sencillas, y otras tantas, especialmente cuando están relacionadas con la voluntad política, los resultados son esquivos a pesar del esfuerzo.

Por eso el sector privado debe tener una voz armónica, cohesionada a través de una institución, de un gremio. Es la única forma de interactuar con un Estado que debe ocuparse de armar políticas públicas de fondo. La voz del sector privado es primordial, como lo es la voz de los trabajadores. Este diálogo tripartito impulsa la concordia entre las políticas públicas y el desarrollo de las actividades económicas.

Para que esa voz sea decididamente armónica, federal, representativa de este sector, que por sus características está atomizado, debemos despojarnos de actitudes mezquinas y egocéntricas, porque se necesitan dirigentes generosos, altruistas y responsables, que estén en línea con la identidad y las creencias de nuestras instituciones, que tengan en cuenta los procesos de desarrollo social.

En lo Turístico, entendemos y valoramos la gestión del Ministerio de Turismo de la Nación. Se han alcanzado logros importantes como sector durante este último período. Destacamos el trabajo permanente, el afán de promocionar a todos los destinos de Argentina y colocarlos en la vidriera del mundo, la instrumentación de alternativas para impulsar el Turismo Interno, que es nuestro gran aliado en todo el país.

Pero, a la vez, no solo se trata de Turismo.

Debemos interactuar también con otros estamentos de ese mismo Estado, y lo venimos haciendo con buena predisposición pero con suerte diversa.

Nuestro país nos tiene acostumbrados a movimientos pendulares de la economía. Hoy no estamos pasando por el mejor momento.

Promediando el tercer trimestre del año, observamos que el consumo masivo sigue afectado por la contracción de la capacidad de compra de los argentinos. En este escenario, la oferta hotelera y gastronómica es una de las primeras que se resiente. Y nosotros, empresarios PyMEs, cuando perdemos ventas, hacemos malabares para no reducir la nómina salarial, para sostener estructuras, costos fijos, proyectos de vida.

Muchas veces las estadísticas que vemos reflejadas en los medios no están en sintonía con los números del día a día en nuestras Filiales. Porque entendemos que la información es clave para tomar decisiones, decidimos reorganizar nuestro programa de estadísticas de ocupación hotelera. Es una tarea ardua, pero vamos a llegar a buen puerto porque nuestros establecimientos emplazados en todos los rincones del país son los generadores genuinos de estos datos.

La actual situación será difícil de remontar. Muchos quedaron en el camino atrapados por la pérdida de la rentabilidad. Decenas de establecimientos gastronómicos cerraron sus puertas en lo que va del año. También hay reportes de cierres de hoteles. Muchas PYMES se deciden por el endeudamiento para poder sobrevivir.

A las condiciones de una inflación alta y persistente, se suman otros problemas, como

 

  • la alta presión impositiva, tal vez la más alta de la historia, sobre aquellos que estamos en regla y asumimos impuestos, frente al nulo control e inspección de los alquileres turísticos informales o los restaurantes “a puertas cerradas”, que operan sin habilitación, no tributan y tienen personal sin registrar,
  • el crecimiento exponencial de tasas y gravámenes municipales y provinciales,
  • el avance desmesurado de entidades autorales que gravan nuestra actividad,
  • la falta de créditos a tasas razonables y requisitos más flexibles,
  • el aumento del costo laboral,
  • el aumento de las materias primas por el efecto inflacionario, entre otros.

 

Señoras y Señores

El incremento de los costos no puede trasladarse a los precios. La demanda no puede asumirlos.

Hace más de un año decíamos que la actividad hotelera y gastronómica gozaba de buena salud pero sufría algunos dolores. Hoy podemos señalar que la salud del sector en casi toda la geografía argentina ha desmejorado y que nuestros dolores son aún más fuertes.

 

En esta coyuntura, y a pesar de las amenazas, debemos rebuscar las oportunidades y dejar un mensaje que propicie la prudencia. HOTELGA nos encuentra reunidos con la misma fe, trabajando con responsabilidad por nuestra sociedad, firmes en nuestro rol de empresarios y dirigentes. Tenemos intacto nuestro compromiso, las ganas, la capacidad, la iniciativa. Haremos lo imposible para que la situación mejore por el bien de la actividad y del país.

¡Muchas gracias!

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204º Reunión de Consejo Directivo de FEHGRA

El 4 y 5 de septiembre, la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) organizó su 204º Reunión de Consejo Directivo en la ciudad de Buenos Aires, con la participación de la dirigencia empresaria hotelera gastronómica de todo el país.

Estuvieron presentes en la misma el presidente de nuestra filial y Vicepresidente de FEHGRA, Dr. Francisco Costa, y  el secretario de nuestra Entidad y Consejero Regional de FEHGRA, Cr. Rodolfo Perata. El encuentro convocó a más de 300 personas.

El Acto de Apertura del encuentro estuvo encabezado hoy por el presidente de la Federación, Roberto Brunello; la subsecretaria de Promoción Turística Nacional del Ministerio de Turismo de la Nación, Patricia Vismara; y el Comité Ejecutivo de la Federación.

Frente a un auditorio integrado por 140 Consejeros y autoridades de las 63 Filiales, Roberto Brunello reflexionó sobre el rol del dirigente y la necesidad de trabajar con responsabilidad por el bien común de la actividad: “Debemos decir presente en las distintas instancias en donde se nos convoca porque será la fortaleza de nuestras instituciones la que nos salve. Y esa fortaleza se construye con participación, con debate, con dirigentes comprometidos y motivados, con equipos preparados y eficientes, con fuerza moral y solidaridad, con el aporte de inteligencia y tiempo, con los valores con los que se fundó esta Federación”.

Patricia Vismara destacó el rol de la hotelería y la gastronomía que, con sus inversiones y mejoras en la calidad, pone al destino a la altura de los referentes del mundo. También auguró óptimos debates y aseguró que desde el Ministerio van a seguir acompañando las decisiones y las propuestas que surjan de cada uno de los sectores de la actividad. A su vez, destacó el trabajo de FEHGRA: “Es una de las instituciones turísticas con mejor y mayor alcance en todo el país y una de las más comprometidas en el desarrollo turístico, especialmente de los nuevos destinos, los destinos emergente y los productos experienciales que estamos desarrollando en todo el territorio nacional”.

Acompañaron el coordinador del Consejo Federal de Turismo, Adrián Contreras; el director de Promoción Turística del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Valentín Diaz Guilligan; el secretario general de Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronomicos de la República Argentina (UTHGRA), Luis Barrionuevo; y el presidente de Asociación Argentina de Organizadores y Proveedores de Exposiciones, Congresos y Eventos (AOCA), Diego Gutiérrez. Participaron los ex presidentes de FEHGRA el ingeniero Antonio Gómez; Oscar Ghezzi, quien es a su vez presidente de la Cámara Argentina de Turismo; y Mario Zavaleta.

Como lo hace tres veces al año en distintas ciudades sedes, el máximo órgano deliberativo de la entidad, conformado por 140 Consejeros, se reúne para pasar revista de lo actuado desde la última Reunión -se llevó a cabo en abril en San Martín de los Andes- y proyectar las acciones que se realizarán a corto, mediano y largo plazo.

Durante el acto se anunció que, con el objetivo de lograr el máximo nivel de satisfacción de sus 63 Filiales y la mejora continua de los procesos internos, la Federación está implementando un sistema de gestión de calidad basado en la Norma Internacional ISO 9001.

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FEHGRA: Hoteleros y Gastronómicos del país se reúnen en Buenos Aires

El Consejo Directivo de la Federación, integrado por 140 dirigentes empresarios, analizarán temas que inciden en el desempeño de la actividad el 4 y 5 de septiembre. Estarán presentes directivos de las 63 Filiales e invitados especiales.

El presidente de nuestra filial y vicepresidente de FEHGRA, Dr. Francisco Costa junto con el secretario de nuestra entidad y consejero regional de FEHGRA, Cr. Rodolfo Perata, participarán de la 204º Reunión de Consejo Directivo de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) en la Ciudad de Buenos Aires.

En este segundo encuentro de 2014 –se llevan a cabo tres al año–, el máximo órgano deliberativo que conduce la Federación, integrado por 140 Consejeros representantes de las 63 Filiales, se reúne para analizar los temas que inciden en el desempeño de la actividad y proyectar las acciones futuras, junto a presidentes y otros representantes de Filiales, invitados especiales y toda la familia hotelera gastronómica del país.

Desde 1941, la entidad empresaria representa a toda la industria de la hospitalidad argentina. Su objetivo es defender los intereses del sector y colaborar en el desarrollo sustentable de la hotelería, la gastronomía y el turismo. La institución agrupa a 50.000 establecimientos de todo el país, nucleados en 63 Filiales. Son 15.000 alojamientos turísticos en sus diversas modalidades, 35.000 restaurantes, bares, cafés y confiterías. La actividad genera 500.000 puestos de trabajo.

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FEHGRA: Reunión con máximas autoridades de ARBA

El pasado miércoles 27 de agosto, el presidente y el vicepresidente de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), Roberto Brunello y José Rafael Miranda -a cargo del Departamento de Fiscalidad y Tributación-, junto a referentes empresarios de la Provincia de Buenos Aires, se reunieron con el director ejecutivo de la Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires (ARBA) , doctor Iván Budassi; y el secretario de Turismo de la Provincia, Ignacio Crotto.

Estuvieron presentes Juan Sebastián Eder, subdirector ejecutivo de Fiscalización y Servicios al Contribuyente ARBA; Carlos De Vadillo, gerente general de Servicios Presenciales y Remotos de ARBA; Roberto Díaz, subsecretario de Turismo de la Provincia de Buenos Aires; Armando Zavattieri, dirigente a cargo del Departamento de Relación con Filiales de la Federación, y representantes de las Filiales de FEHGRA en la Provincia.

El encuentro, que se realizó en la sede de la Federación, fue solicitado por la dirigencia empresaria para transmitir las inquietudes del sector. “Planteamos todos los temas preocupantes, que fueron escuchados con buena recepción. Los funcionarios expresaron en detalle su punto de vista, y se mostraron predispuestos al intercambio de ideas”, explicó el doctor José Rafael Miranda.

Se solicitó la implementación automática de la bonificación correspondiente en el Impuesto Inmobiliario que está establecida en la actual legislación para aquellos inmuebles destinados a hoteles, así como la modificación de la misma tal como indica la Ley Nacional de Turismo. El director ejecutivo de ARBA se comprometió a dar seguimiento a la instrumentación de la medida, informando ya la bonificación del 20 % por resolución publicada hace unos días, y la revisión de los formularios de cálculo del impuesto, lo que de hacerse significará un importante aliciente para el sector, que a su vez es relevante para la economía local.

Sobre la iniciativa de ARBA de instalar su propia red de monitoreo en centros de concentración del rubro gastronómico, con la idea de controlar la evasión impositiva, el doctor Iván Budassi indicó que, en principio, se trata de una herramienta de control que consideran efectiva para establecer una base presuntiva y que apunta a lugares de alto riesgo recaudatorio. Antes de hacer efectiva la medida, se comprometió a revisar el tema y realizar una nueva reunión con el sector empresario. El sistema estará basado en las actuales cámaras de seguridad instaladas en los distintos Municipios, y la eventual incorporación de más equipos donde sea necesario.

Los representantes de FEHGRA manifestaron la dificultad de responder en temporadas altas a los distintos operativos que se implementan (ARBA, AFIP, Ministerio de Trabajo, Municipales). El funcionario indicó que, desde el año pasado, está presente la iniciativa de realizarlos en forma conjunta para agilizar los procedimientos. El principal reclamo de parte de los empresarios fue la alta carga de tareas administrativas exigiendo presentaciones de información antes de sus naturales vencimientos por ley.

Durante el encuentro se decidió conformar un equipo de trabajo para dar seguimiento a estos y otros temas abordados. Estará conformado por José Rafael Miranda, de FEHGRA; Juan Sebastián Eder y Carlos De Vadillo, de ARBA.

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Homologación Acuerdo Salarial 2014/2015

I-    Cumplo en informar que por Resolución N 1390 del 25 de Agosto de 2014, la Secretaría de Trabajo homologó el Acuerdo Salarial, aunque aún no llegó la notificación oficial.

II-    En la parte de «CONSIDERANDOS» de la Resolución, se «hace saber a las partes que deberá estarse a lo dispuesto oportunamente en los considerandos tercero y quinto de la Resolución de la Secretaría de Trabajo Nº 1141 del 4 de Septiembre de 2013»- Se trata del Acuerdo del 2013 donde preveía que en el futuro no se aceptarían beneficios «no remunerativos».-

Debe tomarse dicho «considerando» como un recordatorio o prevención, ya que en la parte Resolutiva de la Resolución 1390 en examen, se dispone la homologación de todo el Acuerdo, sin restricción alguna.

Esta opinión es coincidente con el Dictamen de la Dra. Ana Rimoldi (del Estudio del Dr. De Diego) y del propio Dr. Julián De Diego en conversación telefónica reciente, considerando esa referencia a la Resolución del 2013 como una nueva advertencia de futuro..-

III-    En síntesis, considero que puede divulgarse a todos las Filiales, que el Acuerdo ha sido homologado, que no hay restricciones a lo convenido y que deben citar el Nº 1390 de la Resolución de la Secretaría de Trabajo, cuando los Formularios de la AFIP requieren ese dato para convalidar el carácter no remunerativo de la gratificación extraordinaria por única vez, aunque de pago diferido.-    Dr. Iván D. Posse Molina

Estimado, sin perjuicio que en los considerando de la Res. adjunta el MT hace cierta referencia a la cláusula primera del acuerdo salarial 2014 , lo cierto es que en la parte dispositiva de la Resolución ST N° 1390/14 se ha resuelto declarar Homologado el acuerdo celebrado entre FEHGRA y UTHGRA conforme lo han suscripto las partes en el acuerdo obrante a fs. 2/11.

Entendemos que los considerando de la Resolución no forman parte dispositiva del Acto Administrativo, que en definitiva ha resuelto HOMOLOGAR EL ACUERDO tal como lo han firmado las partes signatarias.

No obstante, la referencia a la restrictividad de la atribución de carácter no remunerativo a sumas que integren el ingreso de los trabajadores, es ciertamente una nueva advertencia sobre pagos no remunerativos a los dependientes que adscribe a la doctrina de la CSJN en el caso «Perez Aníbal c. / Disco S.A.» sent. del 01-IX-2009; Conv. 95 OIT; art. 75 inc. 22 Constitución Nacional; art. 103 LCT 20.744 según T.O. Decreto N° 390/76), según la cual «toda ventaja patrimonial obtenida como consecuencia del contrato de trabajo» se considera remuneración ya que la naturaleza de una institución debe ser definida por los elementos que la constituyen con independencia de la denominación que las partes o el legislador le atribuyen.

En suma, entendemos que el acuerdo ha sido homologado en las condiciones inicialmente firmadas, debiendo tener presente los aspectos contingentes que puede traer aparejado cualquier reclamo iniciado a título individual por un trabajador convencionado en el seno de la Empresa.

Quedamos a disposición.  Atte. Ana Rimoldi de Diego & Asociados Abogados.

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Los Chefs de Bahía Blanca se preparan para la Gran Final – Torneo Nacional de Chefs – HOTELGA 2014

La 12° Edición de HOTELGA – Feria Internacional de Equipamientos, Productos y Servicios para la Gastronomía y Hotelería – se llevará a cabo del 2 al 4 de Septiembre, en el Predio La Rural de Buenos Aires.

Nuestra ciudad estará representada por los ganadores de la ronda clasificatoria del Torneo Nacional de Chefs, llevada a cabo en el marco de la FISA 2014, en marzo ultimo. Los dos equipos están integrados por:

* Gabriel Espinosa, Graciela Muñoz y Fernando Reyes. (Fighetto Trattoria)

* Martín Beltran Marcilese, Leandro Tomatis y Matías Mayo. (Hotel Land Plaza)

Este año participaran 24 establecimientos de todo el país. Los dos equipos bahienses compiten el miércoles 3 de septiembre.

En el primer turno, de 12.00 a 15.00, los chefs del Hotel Land Plaza y en el segundo turno, de 17.00 a 20.00, los de Fighetto Trattoria.

HOTELGA es un espacio exclusivo para los profesionales del sector que brinda múltiples oportunidades para incrementar los negocios y estar al tanto de las últimas tendencias. En ese marco, se lleva a cabo el Torneo Nacional de Chefs “Buscando el Menú Argentino”, un exclusivo certamen nacional representativo de la actividad no sólo de los profesionales del sector sino también de las raíces culinarias. Quienes participan del certamen, organizado por FEHGRA y AHT, para alcanzar el prestigioso Tenedor de Oro, reciben el reconocimiento no sólo en el marco del certamen, sino de todos los establecimientos hoteleros y gastronómicos del país y extranjeros, donde la cocina argentina marca tendencias conjugando sus ingredientes autóctonos y exclusivos con recetas de vanguardia. Más información en http://hotelga.com.ar/torneo-nacional-de-chefs/

Días y horarios de las Conferencias y Seminarios aplicados al Desarrollo de la Hotelería y Gastronomía – Gran Foro de Conocimiento.

Martes 2 de septiembre – 16:00 hs Gran Foro del conocimiento

Mesa Debate – Contexto Socioeconómico y Político en Argentina

Disertantes: Roberto Garcia – Daniel Artana

Martes 2 de septiembre – 17:30 hs Gran Foro del Conocimiento

¿Conocemos a nuestros consumidores?

Disertante: Guillermo Oliveto

Miércoles 3 de septiembre – 18:00 hs Gran Foro del Conocimiento

Mesa Debate sobre el Futuro Tecnológico

Disertantes: Javier Piñeiro (Google) – Jonathan Baldovino (Doppler)

Miércoles 3 de septiembre – 19:00 hs Gran Foro del Conocimiento

Mesa de debate sobre Sustentabilidad Turística y Hotelera – caso Practico Hotel Certificado Ecoetiqueta AHT

Disertantes: Gonzalo Casanova Ferro – Min Tur

Representante de IRAM (nombre a confirmar)

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Actividad de Transferencia en la Escuela de Dirigentes

El vicepresidente de FEHGRA, doctor José Rafael Miranda, a cargo del Departamento de Fiscalidad y Tributación; y el dirigente a cargo del Departamento de Relación con Filiales, Armando Zavattieri, protagonizaron la cuarta Actividad de Transferencia de la Escuela de Dirigentes “Julio Gayá”.

En el marco de la 6º Edición de la Escuela de Dirigentes “Julio Gayá” de FEHGRA, el pasado jueves 7 de agosto, el Departamento de Capacitación y Formación Profesional organizó una nueva Actividad de Transferencia, del Ciclo 2014, que estuvo a cargo del doctor José Rafael Miranda, vicepresidente de FEHGRA, a cargo del Departamento de Fiscalidad y Tributación; y Armando Zavattieri, responsable del Departamento de Relación con Filiales.

Con larga experiencia en la actividad hotelera gastronómica nacional y en la tarea dirigencial, ambos empresarios se refirieron a sus inicios en el sector y narraron algunas experiencias personales. Analizaron las distintas funciones de la dirigencia empresaria, el escenario de la actividad a nivel nacional, y consideraciones puntuales de cada uno de los Departamentos que encabezan.

El doctor José Rafael Miranda reseñó sus inicios en la Filial porteña de FEHGRA, en donde creó la Comisión Impuestos para poder hacer su aporte desde su profesión de Contador. Expresó que el Departamento de Fiscalidad y Tributación de la Federación, que integra desde hace varios años, está conformado por un destacado grupo de dirigentes empresarios y asesores que analizan y debaten constantemente para paliar las distintas problemáticas que tienen los empresarios de la actividad en las diferentes regiones del país. A su vez observan temas impositivos y previsionales en el desarrollo del sector. Su función es incentivar a través de la herramienta fiscal las nuevas inversiones, la creación de puestos de trabajo y el aliento al turismo interno, entre otras.

 

Indicó que no es fácil alcanzar los objetivos, pero que no bajan los brazos. Al finalizar su disertación fue consultado por distintos temas de interés, especialmente sobre la prohibición de la AFIP a Restaurants y Bares y servicios de hotelería a emitir Facturas A frente a clientes Responsables Inscriptos.

Desde este año a cargo del Departamento de Relación con Filiales, Armando Zavattieri explicó detalles de la estructura de trabajo de la Federación, e indicó que el Departamento que coordina tiene como objetivo agilizar la comunicación con las 63 Filiales, a través de los Coordinadores que representan a cada una de las Regiones del país, y facilitar el intercambio con el Comité Ejecutivo, que está a cargo de una entidad cada vez más grande. “Podemos tener diferencias pero lo constructivo siempre es escuchar al otro y conciliar, relacionarse de forma armónica. Se debe tener un gran componente de cintura política para relacionarse con los pares y con los demás referentes que forman parte de la actividad”. Desde hace varios años, Armando Zavattieri se desempeña como coordinador de la Región CUYO, y fue presidente de la Filial FEHGRA La Rioja.

Ambos disertantes resignificaron la importancia de contar con esta Escuela que brinda instrumentos para que puedan desarrollar la tarea dirigencial con mayor efectividad.

La promoción 2014 está integrada por 31 empresarios de las Filiales de Bahía Blanca, Bariloche, Chaco, Ciudad de Buenos Aires, Colón, Corrientes, Gualeguaychú, La Pampa, La Rioja, Mendoza, Posadas, Neuquén, Pinamar, Puerto Iguazú, Puerto Madryn, Rafaela, Río Gallegos, Salta, San Nicolás, Santa Fe, Tandil, Tierra del Fuego, Valle de Punilla La Falda y Villa Gesell.

La Escuela de Dirigentes es un viejo anhelo de la Federación, que se desarrolló en  conjunto con la USAL. Lleva el nombre de un destacado dirigente argentino, Julio Gayá, ex presidente de FEHGRA y de la Filial Santa Fe, y uno de los precursores de la capacitación de dirigentes en la actividad hotelera gastronómica.

La modalidad de cursado propone un encuentro mensual de dos jornadas intensivas. En total son 112 horas de dictado, más actividades virtuales con seguimiento a través de una plataforma web.

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Los integrantes del Departamento de Turismo se reunieron en la Federación

Convocados por el vicepresidente de FEHGRA, doctor Fernando Desbots, los representantes regionales del Departamento de Turismo sesionaron en la sede institucional. Analizan temas sobre la actividad turística en relación al desarrollo de la hotelería y la gastronomía.

Los integrantes del Departamento de Turismo de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina, a cargo del vicepresidente Fernando Desbots, se reunieron el miércoles 6 de agosto en la sede institucional, para seguir analizando temas sobre la actividad turística en relación al desarrollo de la hotelería y la gastronomía. Entre los objetivos del Departamento se cuentan avanzar con herramientas y alternativas que ayuden a impulsar el sector, consigna incluida en los objetivos institucionales de la entidad que representa a la actividad en el país.

La dirigencia empresaria está abocada a la optimización del portal “Argentina Turismo Site – Hotelería & Gastronomía” -http://www.argentinaturismosite.com-, iniciativa de FEHGRA que brinda a los asociados de sus 63 Filiales una herramienta complementaria y gratuita de presencia on-line y de comercialización. Los empresarios hoteleros y gastronómicos del país pueden seguir sumando sus establecimientos al portal con procedimientos muy sencillos. Además este año FEHGRA co organiza la edición 2014 de Termatalia, Feria Internacional del Turismo Termal, Termalismo, Talasoterapia y Spa, que se llevará a cabo en Las Termas de Río Hondo, del 2 al 4 de octubre próximos. A su vez se siguió analizando la promoción del producto Turismo Gastronómico y el posicionamiento de la gastronomía argentina, nicho en el que FEHGRA trabaja desarrollando importantes proyectos desde hace años.
Encabezada por el doctor Fernando Desbots, participaron Laura Rivera (Centro); Leonardo Baguette y Carlos Gutiérrez García (CABA); Alicia Puntín (NEA); Juan Lucero y Florencia Landivar (NOA); Vicente Bua (Patagonia); Mario Wisner (Provincia de Buenos Aires); Karina Perticone, directora ejecutiva; los asesores Jordi Busquets y Andrés Moritán; y la asistente Johanna Campagnoli.

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El Departamento de Política Laboral y Social analizó diversos temas en FEHGRA

35Los integrantes del Departamento de Política Laboral y Social, convocados por el vicepresidente de FEHGRA, doctor Francisco Costa, se reunieron en la sede institucional. La organización del Octavo Foro Laboral fue uno de los temas abordados. Se referirá a modalidades contractuales previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo.

El miércoles 30 de julio, el Departamento de Política Laboral y Social de la Federación, a cargo del vicepresidente doctor Francisco Costa, se reunió en la sede de la Federación con amplia convocatoria y representación de todas las regiones del país.

Se analizaron temática específicas, nuevas propuestas de programas de trabajo y consultas de las distintas Filiales.

Entre otros temas se consideraron: Estado del Acuerdo Salarial suscripto recientemente y su evaluación; propuestas del Programa de Responsabilidad Social Empresaria, que FEHGRA lleva adelante desde hace varios años; y presentaciones y propuestas para próxima Reunión de Consejo Directivo de la Federación, que se realizará en septiembre en la ciudad de Buenos Aires.

También se consideró el temario del próximo Foro Laboral, que convoca a dirigentes y asesores especializados pertenecientes a las 63 Filiales de la entidad empresaria. La octava edición del encuentro se referirá a modalidades contractuales previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo. Se llevará a cabo el jueves 14 de agosto en la sede de la Federación.

El encuentro estuvo encabezado por el doctor Francisco Costa y contó con la presencia de Marcelo Giovannoni (CABA); Alejandro Moroni (Centro); Rodolfo Luque y Jorge Segovia (CUYO); María Eva Orlando y Juan José Osteneros (NEA); Raúl Kotler y Carlos Rodríguez Vega (NOA); Rodolfo Novelle y Hugo de Barba (Patagonia); y los doctores Iván Posee Molina, Liliana Baño y Matías Barone (Provincia de Buenos Aires).

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