Reunión Regional FEHGRA Bs. As  La Asociación presente en Tandil

El Director Ejecutivo de la Asociación, Silvio  Rauschenberger participó en los encuentros que se llevaron a cabo durante la tarde del día lunes 23 y martes 24 del corriente en las instalaciones del Hotel Libertador de la ciudad de Tandil.
La Reunión Regional tuvo por objeto analizar los temas y actividades que inciden en el desempeño del Sector.
Se eligieron autoridades en vísperas de la reunión de Consejo.

Presentes

1. Graciela Fresno, presidente FEHGRA
2. Armando Zavatieri, Responsable Departamento Filiales FEHGRA.
3. Jorge Lauret, Coordinador Región Buenos Aires
4. Luis Cerone, presidente Filial FEHGRA Tandil.
5. Silvio Rauschenberger, Director Ejecutivo Filial FEHGRA Bahía Blanca.
6. Todas las Filiales FEHGRA a excepción de Pinamar y Necohea.

La misma fue encabezada por la Sra. Presidente Dra. Graciela Fresno y el Sr. Director del Departamento de Filiales Armando Zavatieri.

Luis Cerone tuvo a su cargo palabras de bienvenida. Agradeció la presencia de todos los asistentes.

Graciela Frenso, destacó la importante convocatoria de los diferentes actores que forman parte de esa Región (15 Filiales sobre 17). Sus palabras giraron en torno a buenos augurios para el desarrollo de la jornada.

A su turno Armando Zavatieri, aprovechó la ocasión para despedirse (lo hará formalmente en la próxima reunión de Consejo a fin de año), estar unidos es una clave importantísima para la obtención de resultados, trabajar con el mismo espíritu siempre.

Jorge Lauret, expresó que, lo importante será trabajar en bloque, en modo integrado.

Luego pone a consideración el Acta, y es aprobado en forma unánime.

Según el orden del día se tratan los siguientes temas, a saber:

FISCALIDAD Y TRIBUTACIÓN:

• Se lee un extenso documento enviado por el Cr. Rolando Dominé relacionado con la gestión llevada a cabo.
• Se objetan los beneficios de la Ley Pyme respecto al Sector.
• Sugieren aggiornar el CCT aunque destacan la “polifuncionalidad de empleos y equipos de trabajo entre otros puntos.
• Bajar el costo salarial será la clave, el desafío. Coinciden todos los miembros en llevar este punto al Consejo.

CAPACITACIÓN

• Se impartieron 400 cursos a nivel nacional, de los cuales 131 se dictaron en sedes bonaerenses.
• Destacan a Filiales de La Plata, Mar del Plata y Bahía Blanca.
• Resaltan la participación de FEHGRA en el 2° Encuentro de Turismo como factor de integración regional.
• Consulta ASEN respecto al seguimiento de los participantes a los cursos, si existeestadística, relevamiento de encuestas de satisfacción, inserción laboral de los asistentes, etc. La respuesta del Departamento (Marcelo Aguilar) es negativa.
• Solicitan desde FEHGRA fortalecer la presencia de establecimientos bonaerenses en el Torneo Nacional de Chef.
• Solicitan a FEHGRA conocer el método de entrega de subsidios a Filiales para realizar Proyectos Especiales ($30.000).

TURISMO

• Destacan la participación del Dr. Ferrando Desbots en el Departamento.
• El 14/11 se conocerá la propuesta para editar el 2° Libro de la Gastronomía Regional Argentina.
• FIT. La FEHGRA contará con un stand institucional de 100 mts2; invitan a todas las Filiales a participar.
• Turismo Religioso: coordinarán el trabajo Silvia Cerchiara y Alejandra Soldavini.
• Termatalia: Da cuenta del Informe Graciela Fresno. Pone el acento a que los 20 empresarios argentinos que asistieron quedaron muy satisfechos con el desarrollo de la Expo y a su vez con las capacitaciones, a las que consideraron muy productivas.
• Sugieren desde las Filiales junto a los municipios turísticos trabajar en la Promoción institucional de los destinos bonaerenses. Como ejemplo citan la posibilidad de contratación de un micro ploteado recorriendo los principales mercados emisores de Argentina.
• Zavatieri sugiere trabajar en la creación de una marca que identifique las distintas Buenos Aires que conviven en la Provincia.
• El Coordinador de la Región solicita avanzar en el diseño del Proyecto.

INFORMALIDAD

• Jesús Osorno brinda un preciso informe relacionado con las repercusiones de la Campaña “contra la informalidad” en redes sociales.
• El presupuesto inicial para la 2da campaña en redes y medios está prevista en los 600 mil pesos.
• Como caso testigo cita a Mar del Plata con 56 mil plazas hoteleras y unas 300 mil plazas informales.

INTELECTUALES

• Sobre el Convenio de SAGAI, vence el próximo 31/12, se ha solicitado una renovación cada 4 años teniendo en cuenta indicadores de estacionalidad y ocupación
• EGEDA nuevo derecho autoral que ya funciona en España y Colombia. Aún no es Ley, es una S.A con lo cual no está autorizado a cobrar.
• Difunden entre los presentes una nueva guía práctica relacionada a los ppales conceptos de los Derechos Autorales.
• El desafío, lograr negociar los nuevos decodificadores para ver Fútbol.

LABORAL

• EL Sr. Matías Barone (La Plata) analiza la gestión llevada a cabo relacionada con el trabajo de la paritaria, la realización de Foros Laborales.
• Promueve el próximo Foro Laboral previsto para el próximo 7/11 en CABA cuyos temas copio a continuación, asaber: El contratto de trabajo, contenidos y recomendaciones. Modalidades contempladas en el CCT 389/04; Actualidad y reformas laborales (Dr. Julio Cordero); Enfermedades y accidentes inculpables.
• La Dra. Graciela Fresno pone énfasis en la participación de FEHGRA dentro de la UIA a los efectos de avanzar en las próximas reformas laborales; asimismo el lugar que ocupa FEHGRA en la mesa del consejo del salario.
• Otros temas de interés la ley 24013 (multas por mala registración), la experiencia en OIT, respecto a las reformas laborales se harían por “sector”, citan el principio de progresividad (las reformas no podrán ir en contra de los derechos adquiridos), advierten que el Gobierno tratará de registrar más gente con menor impacto económico para el empresario. Es decir, más gente dentro del sistema.
• Acto seguido de eligen las autoridades coordinadas oportunamente el día anterior.

Próxima sede, ASEN propone San Isidro.